안녕하세요. 한교의 정보공유입니다.
오늘 포스팅할 내용은 중소기업에 취업한 근로자들에게는 좋은 소식인데요, 바로 중소기업 소득세 감면 90%입니다.
매달 내는 소득세를 90%로까지 최대 5년간 감면이라는 좋은 제도입니다.
청년(15세 ~ 34세) 뿐만 아니라 장애인, 국가유공자, 고령자 , 경력단절 여성도 포함되었습니다.
소득세를 90% 감면인 만큼 실수령액도 많아지겠네요!!
2020/04/03 - [정보 공유/중소기업] - 중소기업 입사자 지원 혜택 (취준 꿀팁)
중소기업 입사자 지원 혜택 (취준 꿀팁)
중소기업 입사자 지원 혜택 TIP 1. 청년 내일 채움 공제 중소기업 입사자가 만기 떄까지 일정액 적립시, 목돈으로 돌려주는 제도입니다. 생애 최초취업자 혹은 최종학력 이수 이후 고용보험 총 가입기간이 12개월..
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중소기업 소득세 감면 대상자는?
중소기업 취업자 중 감면자는 다음과 같습니다.
- 근로계약 체결일 청년(15세~34세) 인자
- 근로 계약 체결일 현재 60세 이상인 자
- '장애인복지법'의 적용을 받는 장애인 / 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 상이자
- 경력단절 여성
제외대상은?
소득 감면을 못 받는 근로자는 다음과 같습니다.
- 일용근로자
- 임원
- 최대주주 / 최대출자자와 그 배우자
- 국민연금부담금 / 기여금 / 건강보험료 납부사실이 없는 사람(국민연금 및 건강보험 가입 제외 대상자인 경우는 제외)
감면 제외 업종
- 전문 / 과학 및 기술서비스업 중 중 전문서비스업(법무 관련, 회계 / 세무 관련, 서비스업 등)
- 보건업(병원, 의원 등)
- 금융 및 보험업
- 예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업
- 교육서비스업(기술 및 직업훈련 학원 제외)
- 기타 개인 서비스업
생애 최초 취업만 가능한가요?
2012.1.1. 이후 근로계약 체결일 현재 연령요건 충족하는 청년[2014.1.1.이후 60세 이상인 사람 또는 장애인]이 조건 충족하는 중소기업체에 취업(재취업 포함)하는 경우 감면 적용이 가능합니다.(생애 최초 취업이 필요요건은 아님)
즉, 재취업 시에도 감면신청이 가능합니다.
감면 대상자의 취업 시기별 소득세 감면 적용이 달랐나요??
네 취업시기에 따라 감면율이 달랐었습니다.
감면율은 다음과 같습니다.
| 감면대상자 | 취업일 | 감면율 |
| 청년 | 12~13년 |
100%(한도없음) 단, 18년 이후 90%(150만원한도) |
| 14~15년 |
50%(한도없음) 단, 18년 이후 90%(150만원한도) |
|
| 16~17년 |
70%(150만원한도) 단, 18년 이후 90%(150만원한도) |
|
| 18~21년 |
90%(150만원한도) |
|
| 60세이상 고령자 / 장애인 |
14~15년 |
50%(한도없음) |
| 16~18년 | 70%(150만원한도) | |
| 경력단절여성 | 17~18년 | 70%(150만원한도) |
즉, 2020년 취업시, 청년은 5년간 90% 소득세감면, 60세 고령자 / 장애인 / 경력단절여성은 70% 3년간 소득세감면
신청방법은???
▼중소기업 소득세 감면 대상자를 확인하시고 대상자 이시면 다음을 따라하시면 쉽게 신청이 가능합니다.▼
2020/04/12 - [정보 공유/중소기업] - 중소기업 소득세 감면 신청방법
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